菏泽市牡丹人民医院：启动“经济管理年”活动

鲁网7月29日讯（记者 洪常良）为进一步规范医院经济运行管理，控制经济风险，推动医院加快补齐内部短板和弱项，促进医院向精细化管理，高质量发展转变，落实国家、省开展公立医疗机构“经济管理年”活动精神，7月29日下午，菏泽市牡丹人民医院（菏泽市中心医院）召开“经济管理年”活动启动暨上半年工作总结会议。院党委、院委会领导班子成员、各分院负责人、中层管理干部、各科室负责人等参加会议。

会议首先由医院党委副书记、院长高庆祥宣读《菏泽市牡丹人民医院“经济管理年”活动方案》，决定集中利用一年时间，自2020年7月至2021年6月，分动员部署、组织实施、总结三个阶段。重点针对医院经济管理领域，医疗服务规范，物资采购，能源消耗等方面存在的突出问题和重大问题，严格落实省卫健委提出的“三规范、三落实、三推进”行动，查摆问题，积极整改，强化管理，提质增效，形成“制度完善、管理规范、配置科学、组织健全”的医院经济运行新格局，促使医院向精细化管理，高质量发展迈进。

接着，医院党委书记李华伟对医院上半年工作进行总结，部署下半年工作任务。

会议指出，新年伊始，新冠肺炎疫情肆虐，医院党委、院委会审时度势，及时调整发展思路和工作重心，一手抓疫情防控，一手抓恢复医疗秩序，抓弱项、补短板，积极推动党建与业务工作深度融合，不断完善基础设施，持续加强学科建设，尽最大努力弥补疫情带来的损失，逐步恢复正常的医疗秩序，较好地稳定住医院可持续发展的大好局面。

抗疫期间，全院2000余干部职工放弃节假日，义无反顾地投入到疫情防控工作，用实际行动向社会展现了“北关医院”人，不怕牺牲、甘于奉献的精神，为全区人民筑起了一道坚实的疫情防线。医院李国强、程晓冉、盛亚琪3名医护人员驰援武汉并胜利凯旋，盛亚琪同志火线入党，程晓冉同志被授予“山东省抗疫榜样”“山东省优秀护士”，李国强被推荐为“菏泽最美职工”，为医院、全区、乃至全市赢得了荣誉，是我们大家学习的榜样。年终，医院将对疫情防控期间涌现出的先进集体及个人进行表彰。

会议强调，医院将健康扶贫工作作为重要的政治任务来抓，严格落实门诊患者“两免两减半”、住院患者“先诊疗后付费”和出院“一站式结算”等健康扶贫政策。针对牡丹区建档立卡贫困人口，加强无身份证患者排查比对，避免因身份信息不全而遗漏健康扶贫患者现象。上半年，门诊患者“两免两减半”1350人次，减免元；住院患者“先诊疗后付费”983人次。医院救助癌症、尿毒症患者81人次，救助.54元，彰显了社会公益性。

会议要求，2020年下半年要持续抓好常态化疫情防控工作、常态化健康扶贫工作、常态化三级医院等级评审工作；加强质控管理，完善绩效考核体系，根据公立医院绩效改革考核要求，全面落实28项考核指标工作；切实加强党建工作，健全党务工作机构，拓宽“党建+志愿服务”内涵，强化“党建+质控”、“党建+学科建设”，积极推进“党建+行风建设”；继续完善已上线的智慧医疗信息系统，启动智慧医院信息系统，同时加强门诊电子健康卡的推广使用；继续加强学科建设，成立急性脑血管病区，筹建眩晕中心，完成中国胸痛中心、市级癌症中心、创伤中心验收，迎接呼吸与危重症医学科现场评审；积极申报临床精品专科；设置创面修复科门诊；加强人才队伍建设，继续加强基础设施建设；提高职工工资福利标准，深入开展“医疗行业作风建设专项行动”和“经济管理年”活动；根据医改要求，推进紧密型医共体建设，进一步完善医院内部治理体系。

李华伟表示，2020年是一个不平凡之年，面对疫情带来的巨大冲击，如何把疫情危机转换为发展转机，是我们必须面对并且思考的问题。我们既要有过紧日子的打算，又要有强弱项、补短板、逆境发展的信心及决心，在此号召全院干部职工，围绕任务目标，“实”字当头，“干”字为先，一分部署，九分落实，凝心聚力，共克难关，夺取疫情防控和医院发展双胜利，确保“十三五”规划圆满收官。

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